Не увидела, до чего дорастать Вот если бы идея была в том, чтобы отпуск по уходу давали обоим родитеям сразу, да еще и оплачивали так, чтобы...... вот тогда - да!
У моей коллеги в отпуске по уходу за ребенком была бабушка (мама коллеги).
И знаю случай в нашей фирме, когда отпуск брал отец ребенка. В законодательстве записано что-то типа "...кто фактически осуществляет уход за ребенком".
Вроде знаю только одну пару. У нее зарплата была в 5 раз выше его и на нее можно было содержать всю семью. На его нет. Ушел в отпуск "по уходу за ребенком".
странная тема ...я не совсем поняла о чем ...если в законодательном плане ...то уже доросли давно ...никаких проблем и препятствий мужчине (кроме мужчины-военнослужащего) уйти в декретный отпуск никто не создаёт. Или вопрос в мужчинах?...когда российские мужчины "созреют" до такого ухода за ребенком?
мне кажется, что данный вопрос все равно решается на уровне отдельно взятой семьи.
Хотя я вот читала, что в Швеции самый высокий процент мужчин , которые берут декретный отпуск.
а у нас, в России, конечно, более традиционное представление о вкладе женщин и женщин в семейный уклад. супер ! я описалась - " женщин и женщин" вместо " женщин и мужчин".
но даже исправлять не стала)))))).
Вот это нормально. Вот за это и борются феминисты.
И возражайте теперь мне. (Ха-ха!)
У родителей действительно должны быть равные права. А не только на бумаге.
Даёшь права мужчин!
Даёшь феминизм! Мужчины - такие же люди, как и все остальные.
Нет уж, я против феминизма. Пусть мужчины зарабатывают больше, а женщины сидят в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку в первые годы жизни все же мать нужна больше. А отец - ну хорошо, конечно, когда он рядом, но никто еще не отменял привязанность ребенка к матери.
Я помню одного сотрудника, который ещё в советское время вместо жены сидел в отпуске по уходу за ребёнком, совершенно официально. Жена больше зарабатывала, и они рассудили вполне себе здраво, что для семьи это выгодней. Он начинающий психиатр был в государственном учреждении, зарплата маленькая...а она в торговле работала.
Вот если бы идея была в том, чтобы отпуск по уходу давали обоим родитеям сразу, да еще и оплачивали так, чтобы...... вот тогда - да! 
Не заметила) 
